Kanzleimanager/-in

Stellenbeschreibung

Referenznummer: 2018787AG

Als Kanzleimanager arbeiten Sie eng mit unserer Kanzleileitung zusammen. Sie sind Bindeglied zwischen Kanzleileitung, unseren Kanzleimitarbeitern sowie unseren Mandanten und unterstützen mit Ihrem Talent und Wissen in einer sich immer schneller wandelnden Zeit. Spannende und herausfordernde Aufgaben in der Steuerberatung 4.0 warten auf Sie – YOUR NEXT STEP – Ihr Einstieg bei uns!
STERR & KOLLEGEN ist eine der führenden Steuer- und Wirtschaftsberatungskanzleien in der Heimat der Weltmarktführer. So geballt und abwechslungsreich wie die Produkt- und Marktkompetenz des Wirtschaftsstandorts Hohenlohe ist, ist unsere Team- und Mandantenstruktur.
 
Ihre Talente
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Master-Studium oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/Steuerfachwirt mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Optimale Voraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie eine Weiterbildung zum Kanzleimanager bei Straßenberger Konsens-Training abgeschlossen haben. Gerne unterstützen wir Sie hier auch bei der Qualifizierung
  • Freude, sich in Geschäftsabläufe und Strukturen einzudenken, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und Lösungsansätze zu finden
  • Sicherer Umgang in Microsoft Office und DATEV
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent, strukturierter Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus
  • Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und hohes Engagement
 

Ihre Herausforderung
  • Der Fokus Ihrer Tätigkeiten liegt in der Entlastung der Kanzleileitung, indem Sie nachhaltig Führungs- und Managementaufgaben übernehmen
  • Zusätzlich unterstützen Sie unser Team mit Ihren Führungskenntnissen
  • Sie sind zuständig für die Kanzleiorganisation und optimieren interne Arbeitsprozesse; zudem übernehmen Sie unser Qualitätsmanagement
  • Sie entwickeln Strategien zur Mandantenbindung
  • Sie setzen Marketinginstrumente gewinnbringend ein
  • Ebenso gehört unser Ausbildungsmanagement zu Ihren Aufgabenbereichen
 
Ihre Benefits & Perspektiven
Offene Kommunikation, wertebasierte Unternehmenskultur, attraktive Vergütung sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie – während andere nur darüber sprechen, leben wir all dies. Wir fördern kontinuierlich Ihre beruflichen und persönlichen Stärken. Ihren Karriereperspektiven setzen wir keine Grenzen.
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil wiedererkennen freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Maria Nistler-Freisler unter 07940 9110-37 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an bewerbungen@sterr.de.